Xuất Khẩu Lao Động Có Ý Nghĩa Ntn 2024 Mới Nhất

Vào những năm gần đây, Hàn Quốc đang trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai tìm kiếm cơ hội mới. Trong bối cảnh nhu cầu về nhân lực chuyên môn và đa dạng tăng lên, việc tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn mở ra cánh cửa cho sự phát triển cá nhân và trải nghiệm văn hóa đầy thú vị. Vậy những thông tin nào cần chú ý khi đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc và những thay đổi gì trong chính sách lương thưởng 2024 bạn cần biết? Hãy cùng IECS tìm hiểu nhé!

Công việc sản xuất chế tạo

Ngành sản xuất chế tạo cũng là một trong những lĩnh vực phổ biến cho người lao động Việt Nam khi tham gia xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Các công việc trong ngành này bao gồm làm cao su và máy móc, điện và điện tử, hóa học và sản phẩm hóa học, luyện kim và kim loại, chế biến thực phẩm và nhiều ngành khác.

Người lao động trong ngành sản xuất chế tạo có thể nhận được mức lương cơ bản từ 1.300.000 won đến 1.600.000 won mỗi tháng, tương đương với khoảng 27 triệu đến 30 triệu đồng tiền Việt Nam. Không như nông nghiệp và xây dựng, lao động làm việc trong ngành sản xuất chế tạo giúp người lao động tích lũy kinh nghiệm, học hỏi công nghệ mới, và phát triển sự nghiệp

Ngành đóng tàu không thuộc danh sách VISA E7-3 trong chương trình xuất khẩu lao động của Hàn Quốc. Tuy nhiên, việc làm trong ngành đóng tàu có thể thuộc các danh mục visa khác như visa E9 (công nhân chuyên ngành), visa H2 (công nhân không chuyên ngành), hoặc các loại visa khác tương ứng với ngành nghề cụ thể.

Ngành điều dưỡng là một trong những lĩnh vực phổ biến trong chương trình xuất khẩu lao động của Hàn Quốc. Đối với năm 2024, ngành này vẫn có sự cần đến lớn từ Hàn Quốc do nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ chăm sóc sức khỏe và y tế trong xã hội ngày càng già đồng thời với sự gia tăng đáng kể của dân số người cao tuổi.

Ngành điều dưỡng đề xuất cơ hội việc làm ổn định với mức lương hấp dẫn đối với lao động Việt Nam. Làm việc trong ngành điều dưỡng đòi hỏi kiến thức chuyên môn về y tế, cũng như kỹ năng chăm sóc và quan tâm đến người bệnh. Lao động được yêu cầu tuân thủ các quy định về chăm sóc sức khỏe và an toàn lao động của Hàn Quốc.

Điều kiện và quy trình xin visa: Để được tuyển chọn và đi làm việc trong ngành điều dưỡng tại Hàn Quốc, lao động cần tuân thủ các điều kiện và quy trình xin visa đặc biệt, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, và các yêu cầu về sức khỏe và an sinh xã hội.

Ngành nhà hàng và khách sạn là một trong những lĩnh vực nổi bật trong chương trình xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc năm 2024. Lao động tham gia vào ngành này thường được phân công các công việc đa dạng như phục vụ bàn, pha chế đồ uống, lễ tân, dọn dẹp, và quản lý nhà hàng/khách sạn.

Với sự phát triển mạnh mẽ của du lịch và ngành dịch vụ tại Hàn Quốc, cơ hội việc làm trong ngành nhà hàng và khách sạn đang ngày càng tăng cao. Lao động xuất khẩu có cơ hội tiếp xúc và học hỏi từ môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa, từ đó nâng cao kỹ năng và trải nghiệm của mình trong lĩnh vực này.

Lưu ý những tỉnh thành bị dừng đi lao động Hàn Quốc 2024

Một thông tin đáng chú ý về Chương trình EPS năm 2024 có nhiều thay đổi lớn trong quy định hạn chế tuyển dụng người lao động thường trú tại một số tỉnh thành.

Cụ thể, ngành Sản xuất chế tạo và Xây dựng không hạn chế tỉnh thành nào. Ngành Nông nghiệp tiếp nhận thêm các tỉnh thành thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Theo thông tin từ Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), trong kỳ thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 để tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS), phía nước này đã thông báo chỉ tiêu cần 15.374 người.

Các lao động sẽ làm việc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo; nông nghiệp; xây dựng; ngư nghiệp. Đáng chú ý, trong kỳ thi tiếng Hàn đầu tiên của năm nay, các cơ quan chức năng sẽ không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây.

Trước đó, năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh, do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước.

Các địa phương bị tạm dừng gồm có: Huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh); thành phố Chí Linh (Hải Dương); thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (Nghệ An); huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (Thanh Hóa).

Như vậy, đợt này, phạm vi tuyển chọn là toàn quốc, trừ một số ngành thiểu số đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp. Tuy nhiên, người lao động có thân nhân gồm: bố/mẹ, vợ/chồng, con, anh/chị/em ruột đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không được tham dự Chương trình EPS. Nội dung này sẽ được rà soát kỹ lưỡng trong kỳ thi lần này.

Người lao động được vay vốn 100 triệu để ký quỹ xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc có thể được vay vốn lên đến 100 triệu đồng để ký quỹ. Điều này được thực hiện thông qua Nghị quyết số 83/NQ-CP ngày 8/7/2022 của Chính phủ Việt Nam.

Dựa vào nghị quyết này, người lao động thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) để đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng có nhu cầu vay vốn. Điều đáng chú ý là không cần phải đảm bảo tiền vay khi ký quỹ

Lợi ích khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Ireland

Xuất khẩu lao động Ireland mang lại nhiều điểm mạnh và lợi ích nổi bật khiến nhiều người mong muốn đi làm việc tại quốc gia này. Có thể kể đến như:

Song hành cùng với những ưu điểm, thuận lợi thì quá trình xuất khẩu lao động sang Ireland cũng còn nhiều khó khăn cần đối diện. Chẳng hạn như: sự khác biệt về văn hoá, trình độ ngôn ngữ và sự thay đổi về thời tiết khí hậu. Đây đều là những thách thức bạn cần làm quen và thích nghi khi sang Ireland làm việc.

Xem ngay: Xuất khẩu lao động Singapore và những thông tin cần biết

Quy trình đi xuất khẩu lao động Ireland

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Ba Lan – Thị trường lao động tiềm năng 2023

Ký hợp đồng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Ký hợp đồng để đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc là một bước quan trọng và cần thiết để bảo vệ quyền lợi của bạn cũng như của nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số điều bạn cần lưu ý khi ký hợp đồng này:

Trước khi ký hợp đồng, nếu có bất kỳ điều gì không rõ ràng hoặc nghi ngờ, hãy thảo luận với luật sư hoặc người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để đảm bảo rằng bạn hiểu và đồng ý với mọi điều khoản.

Tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn dành cho Xuất Khẩu lao động Hàn Quốc

Kỳ thi năng lực tiếng Hàn dành cho Xuất Khẩu lao động Hàn Quốc (EPS-TOPIK) được tổ chức hai lần mỗi năm vào tháng 3 và tháng 9. Kỳ thi này nhằm đánh giá năng lực tiếng Hàn của người lao động Việt Nam muốn sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS.

Điều kiện để tham gia kỳ thi EPS-TOPIK:

Quy trình đăng ký dự thi EPS-TOPIK: